Gracias a estudios e investigaciones realizados durante los últimos años, es innegable que cada vez son más los Directivos conscientes de que el Recurso Humano es el capital más importante dentro de la Organización. Esto, debido a que los procesos que llevan al desarrollo del potencial de las personas ya no son vistos como un gasto sino como una verdadera inversión, teniendo en cuenta que indiscutiblemente generan cambios personales y por ende organizacionales que aumentan la productividad, facilitando el cumplimiento de metas, objetivos y resultados.
FELICIDAD LABORAL
Si bien sabemos que ser feliz es una decisión personal, también sabemos que si nuestro entorno mejora, esa decisión es mucho más fácil de gestionar.
Es por esto, que la FELICIDAD LABORAL es una responsabilidad compartida entre los colaboradores y la Organización que al trabajarse en conjunto puede llegar a aumentar la productividad hasta más de un 30% como ha sido demostrado por varias investigaciones replicadas científicamente y comprobado por empresas como Google en donde se dieron cuenta que definitivamente “ Vale la pena tener colaboradores más felices».
Te invito a ti y a tu organización a ser parte de esta ola de productividad laboral generada por la felicidad, por medio de procesos de entrenamiento tanto personales como organizacionales, cargados con herramientas de coaching y programación neurolingüística, y diseñados desde la psicología, la Gestión del Talento Humano y las Neurociencias.
FELICIDAD LABORAL
Sabías que puede aumentar la productividad hasta más del 30%
CONFERENCIAS Y TALLERES VIVENCIALES PARA EL DESARROLLO DEL POTENCIAL ORGANIZACIONAL
Las conferencias y talleres vivenciales, se encuentran diseñados desde la Psicología, las Neurociencias y conocimientos en Gerencia del Talento Humano e involucran técnicas de Neuro-Coaching y Programación Neurolingüística, con el principal objetivo de optimizar la permanencia e interiorización de la información obtenida por los participantes.
Conoce algunos de los Programas que tenemos
- Neuro-Liderazgo
- Neuro-Competencias
- Neuro-Marketing Personal: El ADN como capital relacional
- El Cerebro Financiero
- Instauración de Hábitos desde la Neurociencia
- Comunicación Efectiva y Solución de Conflictos
- Estrategias de Coaching y PNL para la Dirección y Negociación
- Felicidad Laboral
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